ISSSTE
Subdirección de Afiliación y Vigencia de Derechos
Afiliación y Vigencia de Derechos
Consulta los requisitos necesarios para realizar tus trámites de afiliación, actualización de datos y registro de familiares.
Requisitos Generales (Obligatorios para todos los casos)
- Solicitud.
- Copia de identificación oficial del solicitante.
1. Alta provisional de Trabajador
- Último comprobante de Sueldo o Constancia Laboral expedida por la dependencia o entidad, en la que se indique: Nombre, RFC, CURP y sueldo básico.
- Copia del comprobante de domicilio (no requiere estar a nombre del trabajador).
2. Actualización de Historia Laboral
- Original de la Hoja Única de Servicios o Constancia de Servicios.
- * Si la Hoja está en la Base de Datos Única de derecho ambientes, no será requisito la presentación de la misma por parte del solicitante.
3. Actualización de Historia Laboral por Laudo
- Copia de la sentencia en donde se indica el periodo a reconocer.
- Copia del Formato emitido por la Tesorería General en que se indica el monto a pagar por concepto de reconocimiento de antigüedad (RCV) y Formato TG-4 o TG-1 (demás seguros).
- Copia del comprobante bancario del pago indicado por la Tesorería General.
- Hoja Única de Servicios o Constancia de Servicios con los periodos a reconocer.
4. Baja del Trabajador en caso de que la Dependencia o Entidad no haya remitido el aviso, pero haya emitido la Hoja Única de Servicios
- Original de la Hoja Única de Servicios o Constancia de Servicios.
- Si la hoja única de servicios está disponible en la base de datos única de derechohabientes, no será requisito la presentación de la misma por parte del solicitante.
5. Continuación Voluntaria (Incorporación)
- Copia del Último talón de pago (solo si sigue vigente en Base de Datos de Derechohabientes).
- Realizar el trámite dentro de los 60 días hábiles posteriores a la fecha de baja de la Dependencia o Entidad.
- Para contratar el seguro de salud, se requiere haber cotizado 5 años a dicho seguro.
- En caso de que sea un tercero el que realice el trámite, deberá acreditar su personalidad con carta poder simple, copia de las Identificaciones Oficiales (poderdante, apoderado y 2 testigos).
6. Continuación Voluntaria (Renovación)
- Realizar el trámite dentro del año posterior a la fecha de término del último pago realizado.
- En caso de que sea un tercero el que realice el trámite, deberá acreditar su personalidad con carta poder simple, copia de las Identificaciones Oficiales (poderdante, apoderado y 2 testigos).
- La Solicitud indicada en los requisitos generales deberá contener el motivo de caso fortuito/fuerza mayor por el que no hizo el trámite en tiempo y forma.
7. Continuación Voluntaria (Extemporánea)
- Copia del último talón de pago, (sólo en caso de qué continué vigente en la base de datos única de derechohabientes).
- En caso de que sea un tercero el que realice el trámite, deberá acreditar su personalidad con carta poder simple, copia de las Identificaciones Oficiales (poderdante, apoderado y 2 testigos).
Requisitos Generales
- Solicitud.
- Copia de identificación oficial del solicitante.
| Dato a Actualizar | Requisitos Adicionales |
|---|---|
| Nombre | CURP. |
| CURP |
|
| RFC |
|
| Domicilio, tanto del que genera el derecho como del familiar derechohabiente | Copia del comprobante de domicilio (no requiere estar a nombre del trabajador o familiar). |
Requisitos Generales
- - Solicitud.
- - Copia de identificación oficial del solicitante.
- - CURP del familiar a registrar.
- - Copia certificada del acta de nacimiento, reconocimiento o adopción del familiar a registrar para cotejo y copia simple.
Cónyuge y Concubinato
1. Cónyuge
- Copia certificada del acta de matrimonio para cotejo y copia simple.
- Declaración bajo protesta, debe decir verdad, que no se ha disuelto en vínculo matrimonial.
2. Concubinato (Sin hijos procreados)
- Original del acta de concubinato o información, testimonial en la que se acredite que ha vivido en unión libre con el trabajador, pensionado directo, ex trabajador en conservación de derechos o trabajador, en continuación voluntaria, al menos los últimos cinco años y que durante ese tiempo, ambos han permanecido libres de matrimonio.
- La información testimonial, podrá ser certificada por autoridades con fe pública, Tales como: juez de lo familiar, juez de paz, juez cívico, presidente municipal, agente municipal, notario público.
3. Concubinato (Con hijos procreados)
- Copia certificada del acta de nacimiento del hijo, procreado con el trabajador, pensionado directo, trabajador en conservación de derechos o trabajador, en continuación voluntaria para cotejo y copia simple.
Hijos
4. Hijo(a) menor de 18 años
- En caso de que el menor sea hijo de cónyuge: se requiere declaración bajo protesta de decir, verdad, que el menor que se va a registrar, es dependiente económico del trabajador, pensionados directo, trabajador en conservación de derechos o extrabajador en continuación voluntaria (deberá estar registrado el cónyuge).
5. Hija menor de 18 (Servicio obstétrico)
- Información testimonial dónde se acredite que la menor depende de económicamente del trabajador, pensionado directo, trabajador, en conservación de derechos o extrabajador en continuación voluntaria, que no vive en concubinato y que está libre de matrimonio, podrá ser certificada por autoridades con fe pública, Tales como: juez de lo familiar, juez de paz, juez cívico, presidente municipal, agente municipal, notario público.
6. Hijo 18-25 años (Estudiante)
- onstancia de estudios oficial expedida por un plantel oficial o reconocido, inclusive del extranjero, con la que se acredite que el hijo se encuentra realizando estudios de nivel medio superior o superior en el ciclo escolar en curso.
- Si es hijo de cónyuge: se requiere declaración bajo protesta de decir verdad, que el hijo que se va a registrar, es dependiente económico del trabajador, pensionado directo, trabajador, en conservación de derechos o trabajador, en continuación voluntaria (Deberá estar registrado el cónyuge).
7. Hijo > 18 (Incapacidad física o psíquica)
- Certificado médico expedido por el ISSSTE, con el que se especifique la incapacidad para obtener un trabajo para su subsistencia.
- Si es hijo de cónyuge: Se requiere declaración bajo protesta de decir verdad, que el hijo que se va a registrar, es dependiente económico del trabajador, pensionado directo, trabajador, en conservación de derechos o trabajador, en continuación voluntaria (Deberá estar registrado el cónyuge).
Ascendientes y Otros Casos
8. Padres (Ascendientes)
- Copia certificada del acta de nacimiento de quien genera el derecho para cotejo y copia simple.
- Declaración bajo protesta de decir verdad, que la persona que se va a registrar, es dependiente de económico del trabajador, pensionado directo, trabajador, en conservación de derechos o extrabajador en continuación voluntaria.
9. Abuelos/Bisabuelos (Ascendientes)
- Copia certificada acta de nacimiento de quien genera el derecho para cotejo y copia simple.
- Copia certificadas de las actas de nacimiento que sean necesarias para acreditar el parentesco con ingeniera el derecho para cotejo y copia simple.
- Declaración bajo protesta de decir verdad, que la persona que se va a registrar, es dependiente económico del trabajador, pensionado directo, trabajador, en conservación de derechos o extrabajador en continuación voluntaria.
10. Registro de la mujer, que no tiene calidad de concubina y requiere atención obstétrica
- Certificado de gravidez emitido por el ISSSTE en el que se indique la fecha probable de parto.
- Compromiso de qué se efectuará el registro de recién nacido como hijo, dentro de los primeros 60 días posteriores al nacimiento. (Ya existe el formato SIPE-AV).
11. Registro de Recién nacido
- Certificado de alumbramiento (no mayor a 60 días posteriores a la fecha de nacimiento).
- Nota: Se excluyen requisitos generales 3 y 4.
12. Registro por resolución judicial
- Resolución judicial con la que se acredite que el asegurado o pensionado ejerce la patria potestad o guarda y custodia o tutela.
- Esto es aplicable a menores de edad o mayores estudiantes, hasta antes de los 26 años o mayores de edad, con incapacidad física o psíquica, o si la patria potestad guarda y custodia o tutela lo ejerce uno de los cónyuges.
Requisitos Generales
- Solicitud.
- Copia de identificación oficial del solicitante.
1. Cónyuge
- Acta de divorcio o sentencia ejecutoria de divorcio, original para cotejo y copia simple, O Acta de defunción, original para cotejo y copia simple.
2. Concubina o Concubinario
- Original del acta de concubinato o información, testimonial en la que se acredite que se ha disuelto el vínculo de concubinato entre ambos.
la información testimonial, podrá ser certificada por autoridades con fe pública, Tales como: juez de lo familiar, juez de paz, juez cívico, presidente municipal, agente municipal, notario público.
- Acta de defunción, original para cotejo y copia simple.
3. Hijo(a) menor de 18 años
- Declaratoria, bajo protesta de decir verdad, que el menor no depende económicamente del trabajador, pensionado directo, trabajador, en conservación de derechos o extrabajador en continuación voluntaria.
- Acta de defunción, original para cotejo y copia simple.
4. Hijo(a) 18 - 25 años
- Declaratoria, bajo protesta de decir verdad, que el hijo(a) no depende económicamente del trabajador, pensionado directo, ex trabajador en conservación de derechos o trabajador, en continuación voluntaria.
- Acta de matrimonio del hijo(a) original para cotejo y copia simple.
- Acta de Defunción original para cotejo y copia simple.
- En caso de que sea hijo de cónyuge, se requiere el acta de divorcio o sentencia ejecutoria de divorcio original para cotejo y copia simple.
5. Ascendientes
- Declaración bajo protesta de decir, verdad, que el ascendiente no depende económicamente del trabajador, pensionado directo, trabajador, en conservación de derechos o ex trabajador en continuación voluntaria.
- Acta de defunción original para cotejo y copia simple.
Requisitos Generales
- Solicitud.
- Copia de identificación oficial del solicitante.
1. Acreditación de tiempo de cotización para cálculo de bono de pensión de trabajador de reingreso.
- Hoja(s) Única(s) de Servicios de dependencias donde laboró antes del 31/03/2007.
- Si la hoja única de servicios está disponible en la base de datos única de derechohabientes, no será requisito la presentación de la misma por parte del solicitante.
2. Transferencia de Derechos IMSS-ISSSTE
- Constancia de Semanas Cotizadas IMSS.
3. Transferencia de Derechos IMSS / PEMEX / ISSSTE
- Documento que avale que se encuentra en cuentas individuales en Pemex, sólo si requiere la transferencia de esta entidad.
- Constancia de semanas cotizadas IMSS sólo si requiere la transferencia de esta entidad.
4. Expedición de Certificado Ayuda Desempleo
- Copia del último estado de cuenta de la Afore para corroborar datos generales.
- Debe realizar el trámite cuando hayan transcurrido 45 días después de la fecha de baja como trabajador.
5. Constancia de Vigencia de Derechos
CURP de la persona a la que se le va a emitir la Constancia.
En el escrito se deberá indicar la curp del que genera el derecho.
6. Constancia de No Afiliación
CURP de la persona de la que se requiere la constancia de no afiliación.